摘要：酒店业人力成本分析报表系统是以酒店为载体，以反映酒店人力资源结构与运行状况为目的，利用计算机技术进行财务分析、经营管理的分析软件。它不仅为酒店管理人员提供了成本分析和经营决策依据，也为酒店管理人员提供了管理决策参考依据。酒店业人力成本分析报表系统具有数据分析功能，通过数据库查询酒店从业人员、收入水平等各项指标汇总所需数据，并对所需人员设置不同标准，同时为用户提供使用结果。通过报表为酒店提供最直观的数据说明，便于管理层以及酒店管理者综合了解酒店经营现状。系统提供：本年度酒店人力成本分析报表系统可同时用于分析所有酒店业人力成本。

一、主要功能

酒店业人力成本分析报表系统首先可对酒店业从业人员进行管理与薪酬设置分析使用人数比例(%)工资总额/年标准费用总额/月标准人数比等不同维度对酒店企业从业人员成本进行分析统计数据汇总表，系统可使用人员比例设置参数可对不同维度使用情况进行不同数据对比统计结果分析如图1所示。酒店业人力成本分析报表系统可对各酒店所属地区所有从业人员薪酬设置数据统计分析结果显示各酒店工资总额/年标准费用总额/月标准人数比等数据分析结果显示不同城市酒店所属地区所有管理者工资总额/年标准费用总额/月标准费总额/月标准人数比等数据显示各酒店所属地区所有管理者工资总额/月标准费用总额/天标准人数比等数据统计结果显示不同城市酒店所在地区所有管理者工资总额/月标准人数比等数据分析结果显示不同城市酒店所属地区所有酒店只有同一种报表数据统计结果显示不同城市酒店所属区域全部从业人员工资总额/月标准人数比等数据统计结果可见本项目数据分析结果。图表格式：用户可以自己创建或修改图形图表。

二、主要应用

酒店业人力成本分析报表系统使用方便，操作简单，能为酒店管理部门及时、准确的了解酒店经营状况提供依据，对酒店经营情况进行及时分析和评估，为酒店管理者提供科学、合理、有价值的经营数据资料。本系统支持对各功能模块及操作方式进行灵活设定及调整，并根据酒店业务需要设计相应内容；支持多个操作界面设计及多种选择方式：系统支持对用户选择进行调整；能使用户查看、修改、查询、复制、下载各种报表及统计分析软件。本系统通过信息统计分析方法，分析酒店人力成本及经济利润水平。如计算成本、费用、利润等经济指标时可自动分析计算各类报表所需各项经济数据；结合分析结果合理预测酒店经营发展趋势；为酒店决策提供依据。

三、各指标解释

年度经营成本：反映酒店经营管理的综合成本，包括人力成本、财务费用等。员工工资：酒店向员工支付了多少工资收入情况见表1。职工薪酬：反映了员工工资水平情况，包括基本工资、福利与社会保险基金等。业务成本：反映了酒店在业务活动方面所发生之费用及开支情况。

四、适用范围

统计范围：各酒店人力成本指标：分析周期：每月一次，报表模板: HR自定义报表格式: PDF表格格式：【财务报表】财务分析模块—人力成本分析报表及财务分析报表模板—财务分析报表、利润表、管理报表、营销报表功能：包括财务分析报表、人力成本分析报表、管理报表等。【人力成本分析】根据所需人员需求统计报表（员工工资表、人员福利表）。人力成本分析包括人工成本分析、成本核算及成本分析三部分。

五、其他说明：

报表为酒店内部使用的统一报表，数据来源于酒店提供的数据，故可根据数据的不同进行分类和排序分析。为便于使用管理、提高报表显示效果，报表设置“管理员登录”按钮对报表进行管理员登录操作时会出现错误，因此此部分用户需进行修改，并可在编辑后重新进行操作。