近年来，在莫斯科的中国留学生逐渐增多。在莫斯科的中国留学生不仅包括留学生，还包括当地雇员和留学生家属。中国留学生与俄罗斯雇员及家属就工资待遇、社会保险缴纳等问题进行了广泛交流。本文将为大家介绍一下莫斯科人力资源与成本差异。对于中国留学生来说，俄罗斯人力资源优势有哪些？

一、留学生工作机会多

目前，俄罗斯的外国留学生就业机会较多，从事工作基本都是俄罗斯本地雇员。因为在俄罗斯接受高等教育的中国留学生可以在俄罗斯从事许多职业。在当地工作岗位中，最受留学生欢迎的是：餐饮服务行业；在酒吧、餐馆、咖啡厅、咖啡馆、 KTV、游戏厅等消费场所工作。此外，大部分餐馆生意都很好，都可以在当地找到工作。

二、薪资水平高

每年，大量留学生从中国来到俄罗斯。目前，在俄罗斯留学的学生主要从事工业、商业、管理等行业，而大部分学生工资都能拿到人民币8000元以上。如果留学生在莫斯科留学的专业不是学商科或者经济类的话，他们的薪资水平一般在8000-10000元人民币之间/年。对于大多数普通家庭来说，如果你想给孩子一个更好的发展空间，那么请注意了。

三、俄罗斯的福利体系

在俄罗斯，政府除了提供最基本的医疗保障外，还为每一位公民提供由联邦政府建立的社会福利计划。这些福利计划涵盖了社会福利、住房补贴、养老金、失业救济金和医疗保险等各个方面，同时还提供其他社会保障服务。在俄罗斯的法律中，“失业救济金”是一种非常有效、合理的社会保障措施。这一制度可保证被抚养人在生活上得到经济保障以及疾病上获得基本治疗费用上的支出等利益。目前，俄罗斯有近60%以上居民享有这种制度安排。由于在俄罗斯居住的时间越长，享受这种福利越多，因此这一制度在相当程度上保证了这部分人群实现基本生活无忧需求。

四、国际交往交流广泛

据了解，莫斯科大学开设中国留学生课程后，中国留学生数量迅速增加。莫斯科大学是全俄最大的国际合作与交流中心之一。中国留学生人数每年以40%的速度递增。据统计，到2016年底，莫斯科大学中国留学生数量已达8300人。中国留学生对莫斯科地区的贡献不可小觑。在莫斯科地区求学的中国学生逐渐增多，不仅可以通过自己的努力获得更多实践机会，而且能够帮助中国留学生融入当地社会。