百威英博集团(Burberry Industries)成立于1873年，是世界最大的啤酒公司之一，也是一家全球性啤酒巨头。经过100多年的发展。百威在全球有18个生产基地，以及7个生产设施，总部位于美国德克萨斯州的奥斯汀。2023年底，百威在全球范围内共有438名雇员。截至2023年12月31日，百麦英博集团共有140,000名员工。在世界500强中排名第175位，业务遍及全球47个国家和地区的236个市场，其中超过20个生产基地分布在亚洲和大洋洲。

一、员工人数

百麦英博在2015年发布了一份盈利报告，该公司的整体收入达到1364亿美元，这主要是因为该公司在美国和日本拥有高达138家工厂，使得百麦英博在美国和日本等国家的工厂总数达到40家。百麦英博集团目前拥有约180万名员工，其中在全球范围内雇佣438,030位雇员。在2023年12月31日，该公司的总员工数为93,525人。据相关统计数据显示,2023年百麦英博集团人均年营业收入是60.75万美元，年净利润是27.88亿美元，净利润率为4.1%。

二、薪酬福利

百麦英博的员工基本工资为每个月1750美元，奖金和其他福利总额为10930美元。百威的绩效奖金包括基本工资和奖金。如果在百麦英博你被聘为高级职员，你可以获得的奖金数额为2750美元；如果你在一家大型跨国公司工作，你可以获得的奖金数额为2450美元。如果你是初级职员，绩效奖金的数额为2050美元；如果你是高级职员，绩效奖金的数额为2450美元；如果你是首席执行官或首席财务官，绩效奖金的数额为3600美元；如果你正在做一件事，你可以获得的奖金数额为4600美元；如果你已经完成了一项工作任务并获得了良好的绩效奖励，你可以获得的奖金数额为1050美元。百麦英博所有员工的社保补贴和住房补贴均按照美国联邦法律执行。

三、薪资构成

百威的薪酬主要由基本工资、奖金、福利和年金四个部分组成。基本工资和奖金、福利、津贴、绩效等。奖金主要包括月度奖金、季度奖金和年度奖金等；福利包括定期健康保险、工伤保险等；教育培训：包括培训、进修学习等；技能培训：包括培训、操作技能、创新、产品开发、销售、市场推广等；培训和教育津贴：包括薪酬津贴、职业培训、社会保障福利、生活补助等。根据中国法律规定并参考相关法律法规以及用人单位对本岗位工作内容和职责的要求进行规范，对本岗位人员工资构成进行了调整；并根据中国工资水平确定相应岗位工资水平；对于在中国境内任职的境外雇员，其薪酬水平按照本企业境内雇员的相关规定执行；薪酬福利：包括各项保险、公积金、企业年金等。从以上薪资构成可以看出，中国薪酬福利占比较高的行业主要有饮料制造业；其次为造纸工业以及机械设备制造业、能源与动力制造业和金属加工业；再次为金融业；最后为信息传输/软件和信息技术服务业。