现金贷行业的人力成本，是整个行业的一部分。行业的人力成本有两种，一种是正常情况下的员工工资支出，另一种就是项目启动时雇佣来提供劳动保障。这两个成本加起来占到整个现金贷公司净利润的20%左右。一般是运营2-3年之后才会产生盈亏问题。有一点很重要，这会决定现金贷行业能否持续下去。如果真的是死循环，就不值得了；但如果仅仅为了运营，就必须要增加成本。从财务角度来看：人工+机器设备+运营平台、催收人员。这三个项目中最核心的都可以拿来做现金贷。

1、人工成本

现金贷公司所需的人工主要有以下几种：1、普通员工：每月工资大概在6000元到1万元；2、核心岗位人员：一般包括产品经理、运营、客服等；3、辅助员工：比如客服、风控经理、法务、风控专员、客服等；4、中介公司人员：兼职、文案、开发等人工费用；5、其他辅助人需要：主要负责运营工作、资料收集和审核；6、人工成本:200-3000元/月；7、社保和公积金；8、劳务派遣公司；劳务费用和薪酬=(公司总成本-(不含社保和公积金)-其他相关费用+个人业绩。_。

2、机器设备

现金贷公司一般都会有自己的财务系统以及管理后台，而这部分人工成本，基本上是占到了30%-40%的。通常情况下，系统可以提供：信贷审批、催收、风险监控、客服、财务管理等；另一部分机器设备，是属于互联网行业独有的一部分了，比如 ERP、运营系统、风控系统等，都可以拿来做。公司只需要有一个设备即可完成整个项目流程：放款、催收、风控、结算、核销手续、出帐等。机器设备支出会占到项目人员收入构成比例。其中会产生固定价格的人工费用：工资成本+机器设备费+人工成本+其他费用+折旧+利息成本。这其中包括贷款本金、利息、服务费等；其他固定费用主要包括营销费用、渠道费用等。

3、运营平台

现金贷平台有自己的官网和 APP,还有第三方 API等很多方式。但现在运营平台也在不断地增加人力，一般的运营团队需要6个人就可以管理100多个运营平台了。但是对于现金贷来说，要想做到盈利，需要增加各种成本和风险。首先是运营系统的投入，比如：服务器、网络、机房、办公设备等，这些设备都非常贵。一般一个运营平台每月需要花费两三万元，包括支付给运营商的流量费、推广费用等等。运营团队还需要在后台负责服务器维护和备份，维护平台费用是正常的支出。另外现金贷平台运营人数是固定成本；一般每个运营团队2-3人/天，每小时工作6-10个人即可；如果使用第三方平台的话，至少要10台。每台设备大概为3000元左右。

4、催收人员

目前催收人员成本，占整个行业工资的50%以上。一般100人左右，都要被派出去。而且有的公司为了让催收人员的素质有一定的提升，还会给他们安排加班或者其他福利；有两种方式：一种是按照小时计酬，每小时30-40块钱；另一种是按照工作量计算。每小时3毛的薪酬。每个月有工资计酬，一年下来至少能拿到10 w左右。每个月要提供保险以及公积金。每个催收人员至少三个月一次的出勤机会，工资按照单次执行，这部分工资需要算入到公司的成本中去了。

5、其他

在一些特殊行业，比如医疗行业、金融等，这些行业的人力成本相对来说比较高。原因在于这类行业本身的风险很大，且客户都是高风险群体。这就需要在前期积累大量的用户群体和用户粘度，如果是通过传统的形式投放，那么运营成本会非常高。对于现金贷企业来说，这些支出会很大一部分转移到了渠道方或者服务费中去。所以目前做现金贷业务比较困难的公司，都会找其他渠道来进行转型运营。这些运营平台（或者其他一些工具）、催收人员是很重要的成本来源：他们是根据公司运营的数据和风控系统来做一个定价和策略分析预测，而这个预测模型也需要成本（这其实就是在控制整个公司净利润模型的一个）来进行预估；一般对于一些头部公司来说，他们也会在前端根据客户和市场的变化进行相应的调整和优化（比如提高坏账率);但是这部分成本则占了公司净利润20%左右（因为它往往更多地体现在资产端);另外也有一些很小或者完全没有公司战略，或者是处于亏损的项目，那么这笔费用也会很大程度上影响到整个现金贷行业收益情况。所以说公司对于人力资源管理与安排方面都非常谨慎：一块是为了保证正常运营收入，另三块成本还在加；因为现金贷项目做得比较多，所以人力成本都比较高。不像其他行业成本是可以无限降低的。