1. 工资与年终奖发放
股东作为公司员工，可通过发放工资和年终奖提前提取收益，个税最低可至1%。
每月发放工资1.1万元（含专项扣除和社保）可免税。
2. 利用税收优惠
将投资企业注册在税收优惠区，通过财政奖励政策返还部分税款。
个人独资企业或个体工商户可申请核定征收，税负率较低。
3. 改变股权结构
设立企业作为股东的公司，居民企业之间的分红免征企业所得税。
通过控股的“财务公司”持股，避免个人所得税并方便再投资。
4. 费用报销与资产购置
用公司资金购买与业务相关的物品（如车辆、电脑），避免分红个税并抵扣增值税和企业所得税。
注意物品不能过于个人化，否则可能被视为个人消费。
5. 多次分红与中期分红
一年多次分红（如季度分红）可稳定投资者预期，增强获得感。
例如贵州茅台每年分两次红，分红比例达75%。
6. 外籍股东与挂牌公司优惠
外籍股东分红暂免个税。
新三板公司股东分红可享受税收优惠。
注意事项：
避免违规操作（如虚假业务、私账分红），否则可能面临税务稽查。
工资与分红需平衡，过高工资可能导致个税累进税率上升至45%。
通过以上方法，股东可合法降低税负，综合税率最低可至3%。
