一个广告所耗费的人力成本是不能确定的，因为这是企业从生产制造到销售整个过程，我们都不知道到底产生了多少费用，不明白这些费用究竟是怎么算出来的？其实很多公司都会在广告费上做文章的。而真正能够有效推广这类广告的是品牌宣传方面、也就说广告本身。企业除了投入广告之外还要投放各种广告，在成本中所占比重比较大的一部分就是它所耗费的人力资源成本。而广告中人力所包含时间、精力、人力资源与品牌相关宣传等等。包括了人力（有很多，其中包括但不限于：媒介、媒体等等）所耗费与时间这三个方面。而这个人力成本到底要怎么算？才能更合理些呢？今天笔者就和大家一起分享一下~下面我们就来详细讲解一下吧。

一、广告人力成本计算步骤

广告人力成本计算主要是指广告行业中各类广告所需要的人力。根据广告主对我们投放过程的要求，我们需要了解投放的目的和目标，了解投放所需花费的时间精力和费用。接下来我们就来看一下这个计算过程吧！第一步，我们先看有多少人，我们一般要根据每一个广告数量来确定一个计费标准就好，如果数太多的话，肯定是无法准确计算出广告投入成本。第二步，我们来看投放多少广告，那么这个计费标准就已经很清楚了~也就是广告主投放多少费用之后，如果广告主还想要提高一些费用的话，那么我们就要考虑多投放几个费用了~第三步，我们要了解广告人力需要花费多少时间精力，我们根据广告投放时间情况来做一个计费标准！

二、广告人力成本中的相关术语及含义

广告：以时间来衡量，在投放广告时，需要以具体的数量来计量一次广告活动是否发生。媒体：指通过各种媒介（电视、报纸、杂志等）进行传播的一类产品。例如报刊、广播、影视机构的广告费；时间：指通过各类媒介进行信息传播活动的平均时间，是不确定的一个概念。人力成本：指一定时期内，企业从事该行业所消耗的相关技术和人员素质等全部费用之和。

三、人力资源投入的成本分析

对于广告投入的人力成本，其实也是分不同性质的，一般来说：媒介成本、媒体投放周期以及投放费用等，因为在这里我们就可以把这个部分单独开出来进行介绍。如果不是媒介费用与媒体投放周期的话，那么这种分析其实并没有太大作用，因为媒介费用和媒体投放周期我们是可以单独设置一部分进行分析。而在这个环节，其实并没有必要进行这样复杂的划分了。因为如果对于这些简单的划分能够做到让我们清楚明了知道所耗费的资源究竟是什么，那这个时候对于公司内部来说就不会出现混乱了。但在统计方面还是会有些麻烦的，如果公司人员流动性比较大可能就要进行人工成本分析了。