1. 单独计税
将全年一次性奖金单独计算，不并入当年综合所得。具体公式为：
应纳税额 = 全年一次性奖金收入 × 适用税率
这种方法适用于年终奖金额较高但综合所得较低的情况，可能适用更低的税率档。
2. 并入综合所得计税
将年终奖与工资等综合所得合并计算，适用于综合所得较低或扣除项较多（如专项附加扣除）的情况。计算公式为：
年度汇算应退或应补税额 = [(综合所得收入额
3. 拆分法（最优区间筹划）
根据年总收入和扣除项，将年终奖拆分为两部分：一部分单独计税，另一部分并入综合所得。这种方法需通过试算找到税负最低的组合。例如：
4. 避开“临界点”盲区
年终奖在税率跳档的临界点附近（如3.6万、14.4万等），微增金额可能导致税负大幅上升。企业可通过调整奖金金额避开这些区间。
5. 利用个税App试算选择
在个人所得税App中，申报时可分别试选“单独计税”和“合并计税”，系统会自动计算应补（退）税额，选择更优惠的方式即可。
注意事项：
建议根据具体收入、扣除项及奖金金额，通过上述方法灵活搭配，最大化税后收益^[1][4][6]^。
