年终奖的纳税筹划

一、单独计税(不并入综合所得)

1. 计算方式:将年终奖除以12个月后的金额对应月度税率表计税,公式为:

`应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数`^[1][5][7]^

2. 适用场景:适合年终奖较高但综合所得较低的人群(如年终奖5万元单独计税仅缴4790元)。

3. 政策期限:此优惠可延续至2027年12月31日。

二、并入综合所得计税

1. 计算方式:年终奖与工资等合并后按年度综合所得税率表计算:

`应纳税额=[(综合所得+年终奖-6万-专项扣除等)×税率-速算扣除数]-已预缴税额`^[2][5][8]^

2. 适用场景:综合所得较低者(如并入后税率未跳档)可能更划算。

三、最优拆分法(分笔支付)

1. 操作逻辑:将年终奖拆分为两部分,一部分单独计税,剩余并入综合所得。例如:

  • 年综合所得10万元+年终奖5万元时,拆分为3万(单独计税)和2万(并入)可省税1890元。
  • 2. 关键步骤:需测算临界点,避免因拆分不当导致税率跳档^[3][7][8]^。

    其他筹划建议

    1. 专项附加扣除:充分利用子女教育、大病医疗等扣除项降低税基。

    2. 避开临界点:注意年终奖多发1元可能多缴数千元税(如3.6万→3.6万零1元)。

    3. 咨询专业人士:复杂情况建议寻求税务顾问帮助。

    提示:可通过个税APP模拟计算不同方案,选择最优解。

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