税务局新规来了，你的用工方式要变。
灵活用工现在很火。很多中小企业都在用。但最近税务局出了新政策。这跟之前的完全不一样。企业得赶紧了解清楚。不然可能要交很多税。甚至可能被查。
什么是灵活用工？简单说就是非全日制用工。比如兼职、自由职业者、远程工作者。这些人不是公司的正式员工。公司跟他们之间是合作关系。不是劳动关系。
以前很多公司喜欢用灵活用工。因为可以省不少钱。比如不用交五险一金。不用交企业所得税。工资条也不用那么复杂。但是税务局现在盯上了这块。
最近很多地方出了新政策。比如江苏、浙江、广东。这些地方的税务局明确说了。灵活用工也要交个税。而且税率还不低。有些地方甚至要按劳务报酬交税。税率能达到20%到40%。
举个例子。一个公司请了十个兼职。每人每月发五千块。以前可能不用交税。现在就得算清楚。如果按劳务报酬算。一个人一个月要交一千块的税。十个人就是一万块。一年下来就是十二万。这不是小数目。
所以企业得赶紧调整。怎么调整呢？首先得把合同写清楚。明确是劳务关系还是合作关系。其次得规范发工资的方式。不能随便打钱。得通过合规的平台。最后得把税务做好。该交的税一定要交。
现在市面上有很多灵活用工平台。比如随趣灵活用工。这些平台能帮企业合规用工。也能帮企业省税。但是选平台的时候要小心。有些平台不正规。可能帮企业暂时省了税。但长远来看风险很大。
税务局这次是动真格的。不是走过场。所以企业不能再抱着侥幸心理。得认真对待。不然到时候被查到。就麻烦了。
现在很多企业已经在调整了。比如把兼职改成正式员工。或者用劳务派遣的方式。这些方式虽然成本高一点。但至少合规。
总之灵活用工是个趋势。但一定要合规。不然最后吃亏的是自己。税务局的政策不是摆设。是实实在在要执行的。企业得早点做准备。
