灵活用工平台开票风险，你真的了解吗？
很多中小企业最近都在考虑灵活用工。这确实能帮企业省不少钱。但有个问题，大家可能没太注意。那就是灵活用工平台的开票风险。这个风险，一旦出问题，后果可能很严重。
先说说灵活用工是怎么回事。简单说，就是企业不用正式招人。而是通过平台，找临时工或者兼职。这样企业省了社保、公积金这些费用。员工也能多找几份工作。听起来是双赢。
但问题来了。这些灵活用工平台，到底能不能开正规发票？有些平台，为了招揽客户，会承诺能开各种发票。比如增值税专用发票。但实际情况呢？很多平台根本不具备开票资格。这就埋下了隐患。
去年就有案例。一家做电商的公司，用了某灵活用工平台。结果税务部门来检查。发现平台开的发票，全是假的。公司不仅要补缴税款。还面临罚款。老板差点急出病来。
为什么会出现这种情况？因为灵活用工平台，很多是皮包公司。他们没有自己的员工。只是对接一些个人。这些个人，根本不具备开票资格。平台为了方便，就自己造发票。或者找其他公司代开。这种发票，税务部门一查就露馅。
还有个问题是，就算平台能开票。发票的类型，也有限制。比如有些平台只能开普通发票。不能开专票。但很多企业，需要专票才能抵扣。这就导致企业没办法做账。或者需要多交税。
那怎么避免这些风险呢？选平台要慎重。不能只看价格。要看平台有没有正规的资质。比如有没有税务登记证。能不能开专票。这些信息，都可以在网上查到。
签合同要仔细。合同里要明确，平台提供发票的类型。还有发票的开具时间。不能含糊其辞。否则以后出问题，很难维权。
另外，企业自己也要留个心眼。收到发票后，最好做个验证。比如通过税务局网站查一下。看看发票是不是真的。能不能正常抵扣。
如果企业规模比较大。最好还是请个专业的财务顾问。专门负责这块。他们经验丰富。能帮企业规避很多风险。
灵活用工是个趋势。能帮企业降本增效。但开票这块，一定要小心。选对平台，签好合同。这样才能既享受灵活用工的好处。又避免不必要的麻烦。
