灵活用工平台是啥？很多人一听就懵了。其实它很简单。就是帮你找临时工的地方。中小企业缺人手时，能快速找到人。比如活动策划、客服外包这些。不用自己养全职员工。还能省不少成本。
最近我帮一家小公司对接过。他们要做一场展会。临时要三十个工作人员。自己招肯定来不及。通过平台几分钟就解决了。对方直接派人来。干完活就撤。这种模式现在很火。特别是疫情后。很多公司都开始用。
你可能会问。这不就是外包吗？还真有点不一样。传统外包是大包大揽。灵活用工更细。可以只租用某项技能。比如设计、编程、翻译。按小时或项目收费。就像点外卖一样方便。需要啥技能就点什么。
现在市面上这类平台不少。比如猪八戒网、人人都是产品经理。都推出了灵活用工板块。还有专门的平台。比如斗米、斗智。专门做兼职和临时工。中小企业可以直接在上面发布需求。创业者也可以在上面接单。相当于一个人才市场。
不过选平台要注意几点。一是看覆盖的行业。有的平台只做特定领域。二是看匹配效率。能不能快速找到合适的人。三是看费用。不同平台抽成不同。四是看保障。比如工伤责任这些。一定要问清楚。
我有个朋友开广告公司的。他们经常用这种模式。比如拍宣传片。临时要几个摄像师。直接在平台找。价格比请全职便宜一半。而且不用管社保这些。省心多了。他们算过账。一年能省下几十万。
这种模式对个人也方便。你想多赚点钱。可以在上面接零活。比如周末做个活动主持人。或者晚上给人做私厨。时间自由。收入也灵活。关键是平台会帮你处理各种手续。不用担心被坑。
当然也有坑。有的平台管理混乱。找来的人不靠谱。或者中途跑路。所以选平台时。最好找那种有品牌背书的。比如大公司做的。或者政府支持的园区。这样更安全。
未来这种模式会越来越普及。特别是中小企业。招人难、养人贵。灵活用工正好解决了这个问题。就像共享单车一样。按需使用。用完就走。既环保又高效。企业何乐而不为呢？
