企业税负高得吓人？
很多中小企业都头疼怎么合理避税。最近不少企业发现，灵活用工平台是个新出路。简单说，灵活用工就是把固定员工外包出去，换成项目制合作。比如公司不再养一堆市场推广员，而是找第三方团队按项目结算。这样人力成本能降不少。
税务局对这类操作睁一只眼闭一只眼。为啥？因为现在政策鼓励企业灵活用工。比如2022年人社部发的通知，就明确支持这种模式。很多园区还出专项政策，帮企业合规节税。
但别以为随便找个平台就能省税。关键看三点一是平台有没有正规资质，二是结算方式符不符合税法，三是发票能不能合规开出来。有些平台只管接单不管税务，最后企业反而被查。
举个例子。某科技公司通过灵活用工平台，把软件外包给自由职业者。平台代扣代缴个税，企业按经营所得纳税，税率从25%降到5%。省下来的钱能再投研发。
当然，不是所有行业都适用。比如重资产制造业，用工模式很难变。但服务业、互联网行业机会很大。特别是设计、营销这类岗位，完全可以用灵活用工替代。
还有个隐形好处。企业不用交社保公积金，成本直接降三成。不过要注意，不能把正式员工改成灵活用工。劳动法有规定，核心岗位必须养人。
避税不是偷税漏税。合规前提下，用新工具优化成本，才是正道。灵活用工平台就是个工具。用好它，能帮企业省下真金白银。
