你的员工突然少了一半？
现在很多公司都在用灵活用工。这办法挺简单。就是把临时活儿交给外面的人干。这些人不是你正式员工。你不用给他们交五险一金。也不用管他们的社保。省下一大笔钱。
中小企业特别爱用。尤其是做电商直播的。旺季的时候人手不够。临时招一批人。忙完就散。不用长期养着。成本降下来不少。
财务总监们喜欢这点。算账的时候能省不少钱。比如一个客服岗位。正式招人一年得十几万。灵活用工可能几万就搞定。差价能干不少事。
但不是所有活儿都适合。技术岗、核心岗位肯定不行。临时工干不了这些。所以得看清楚。哪些活儿能外包。哪些必须自己人干。
现在市面上有不少灵活用工平台。比如随趣灵活用工。他们帮你对接资源。园区里有大量兼职人员。你随时能找到人。也不用担心法律风险。平台会管这些事。
不过得小心。有些平台不靠谱。签合同的时候得看清。特别是税务这块。别到时候出了问题。自己担着。
最近新闻里说。灵活用工越来越火。很多创业园区都在推这个。因为国家也在鼓励。中小企业降本增效。也是大势所趋。
如果你还在用老办法。可能要落后了。试试灵活用工。说不定能省下一大笔钱。还能干更多事。
