1. 公积金优化
通过提高公积金缴存比例(包括补充公积金)降低应税工资基数,因公积金缴存部分可税前扣除。
2. 福利替代收入
3. 奖金与收入分摊
4. 捐赠抵减
通过合规公益捐赠(不超过应纳税所得额30%的部分)抵减应税所得。
5. 税收优惠利用
6. 费用凭证管理
合理使用差旅费、误餐费等发票抵减税前收入总额。
7. 股权激励设计
通过股票期权等工具,将部分收入转化为资本利得(可能适用更低税率)或延迟纳税。
需注意:所有筹划需以合法为前提,避免虚构交易或滥用政策。具体方案建议结合个人收入结构、地区政策及最新法规调整。