1. 六大专项扣除:充分利用子女教育(每月1000元/孩)、继续教育(每月400元)、大病医疗(8万元限额)、住房贷款利息(每月1000元)或租金(每月800-1500元)、赡养老人(每月2000元)等扣除项^[1][3][5]^。
2. 家庭协同:夫妻双方按收入高低分配扣除项(如房贷利息由高税率方申报)可降低整体税负。
1. 工资与年终奖搭配:年终奖单独计税政策延续至2027年,合理拆分年薪(如30万年薪中6万作为年终奖)可节税约1.1万元。
2. 劳务报酬转化:若收入较低,将劳务报酬(20%-40%税率)转为工资薪金(3%-45%税率)可能更优惠。
1. 企业福利:通勤补贴(每月300元内)、防暑降温费(报销形式免税)等可替代部分工资。
2. 保险抵扣:符合条件的商业健康保险(每年2400元限额)、税延养老保险可抵减应纳税所得额。
1. 捐赠抵税:慈善捐赠(不超过应纳税所得额30%部分)可税前扣除。
2. 公积金优化:提高公积金缴存比例(不超过当地上限)降低应税收入。
3. 分次收入:大额劳务报酬分次支付(如3万元分两月领取)避免加成征收,节省税款。
关注海南等地区特殊税收政策,或利用临时性税收减免(如特定时期投资优惠)。
> 提示:需结合个人实际收入、扣除项及地方政策综合规划,建议使用专业税务软件测算。