为了降低人力成本，很多企业会选择在成本票上做文章，因为他们的利润都比较大，有一部分的企业用票没有任何问题也可以选择不做发票。只要你有业务需求，我能帮你解决，为你带来更多利益！人力资源服务公司在面对大量的税收优惠时非常难做税务筹划的，这个时候我们就要知道能在一定程度上可以帮到公司去解决税收难题了。首先要了解什么是增值税发票：增值税一般纳税人销售自己制造、修理修配劳务、销售服务、无形资产、不动产等取得的收入减去制造企业生产经营发生的必要费用后的余额为销售额，按照“其他非货币性资产”科目核算。企业销售自己制造劳务及交易服务过程中取得（开具）的不动产租赁发票或不动产登记费发票或者契税完税凭证，可以作为增值税进项税额税前扣除凭证。需要注意的是：对个人出租不动产和转让2016年1月1日后取得？其他各项收入?)以及销售货物或者提供加工、修理修配劳务取得（不含收费)?.票”适用税率为13%。

一、人力资源公司没有开具发票怎么办？

首先要考虑是否为企业自有品牌销售或者代理销售，如果是为自营项目，那么企业就需要开具增值税发票了；如果不是，那就只能去找代开发票的公司了。而人力资源服务机构可以利用一些税收优惠政策进行税收筹划。通过成立有限公司，然后入驻园区，入驻一家注册资金1000万的人力资源公司或一家小型人力资源公司。那么我们就需要去给他开一张增值税成本票（发票为成本票）就可以帮助自己去享受税收优惠政策了。对于一些中小公司来说是可以在园区申请不征税备案、不办理税务登记证这三个基本条件。所以说不给办理也不用着急。只要您去选择找我们即可。首先你可以选择将自己服务公司开在深圳或者是北京或者上海这样的地方。然后再选择在税收优惠园区成立一家全资子公司入驻园区就可以解决上述问题。只需要成立一家中小型人力资源服务公司（自然人独资）就可以进行纳税申报、代开发票和财务报销。当然你需要找一家合法注册且纳税的公司也行进行入驻即可。

二、如何降低人力成本的问题？

以园区为例，可以为员工提供劳务报酬社保代缴、个税、员工福利费、公积金等，根据公司的业务规模不同，具体都有相应的税率优惠，综合下来还是比较高的。个人来说可以申请核定征收，享受核定征收税率0.5%-2.78%优惠税率；最高不超过49%。增值税、附加税合计1%左右。对于个体工商户来说：一个月大概在4000-5000元左右。增值税税率17%,还没有增值税抵扣（只适用于小规模纳税人）。核定征收后税率仅为0.3%。对于一些小规模有限公司来说只需要缴纳3%就可以了！根据《国家税务总局关于印发〈中华人民共和国印花税暂行条例〉等6个部门规章修订说明的通知》（国税发〔1998〕127号）文件规定：“根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：用人单位在中国境内发生的业务费用不得从职工福利费、社会保险费中扣除。劳务报酬、工资、奖金、津贴、补贴、加班费以及与劳动收入相关的各种奖励以及与该业务有关的补偿，不得计入工资总额；职工为本单位支付的冷静费、资料费、折旧费等不得在工资总额中列支；职工应当自用工之日起三个月内解缴的费用，有关单位应当在扣除上述费用后归来本。”人力成本通常会根据不同人来划分为成本票和税票两种：公司经营需要采购成本所发生的费用发票是必须要有的，但是由于员工不需要任何报销制度导致最终所有财务资料被归类在成本这个科目当中无法申报税也无法享受到一定的税收优惠！可以选择以园区为主体申报个税。企业所得税可以直接从公司缴纳或者直接以成本票来进行抵扣，也可以通过增值税、附加税以及企业所得税优惠中涉及到了！这三个都需要满足条件才能享受政策。具体享受税收优惠政策：核定征收（也叫核定征收）个人经营所得20%个税（这里只说税率不确定了）。我们就提供一个自然人代开税务发票服务！为您解决税收难题的同时轻松享受高额税收奖励政策！给你解决用工难题！灵活就业个体

三、对需要用发票的企业进行合理策划，解决员工发票问题；

对于个人来说，主要的税收来源还是来自于工资薪金和劳务报酬。如果是个人从事劳务且取得收入，在税务上一般都比较低和无票可开，但是如果是通过缴纳个税的话，那就要对自己也有一定的要求了。因为个人做工资支付，没有发票，会造成企业所得税和个人所得税过高的问题。而现在人力资源服务行业就是为了解决这些问题而产生这个行业！首先企业通过设立个人独资企业或者合伙企业的形式来解决这个部分的税收问题，然后再通过享受个人独资企业所得税核定征收就是我们在地方政府里面享受到的一个政策就是通过园区为人力资源服务企业，以及提供的核定征收政策可以来让我们合理避税。个人取得收入后按照13%征收个人所得税等，享受了财政奖励！并且根据以上就可以很好地帮您节省税收了。这个地方政府是有给园区内人力资源服务业提供一个发展模式和一个很好的平台去发展行业！