1. 缴费金额差异
60%档：以当地上年度社平工资的60%为基数，缴费比例20%（8%入个人账户，12%入统筹账户）。例如社平工资5000元时，月缴600元（基数3000元×20%），年缴7200元。
100%档：按社平工资100%为基数，月缴1000元（基数5000元×20%），年缴12000元，比60%档每年多缴4800元。
2. 养老金计算对比
基础养老金：
公式为`退休时社平工资×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%`。
60%档：5000×(1+0.6)÷2×15×1%=600元/月。
100%档：5000×(1+1)÷2×15×1%=750元/月，多150元。
个人账户养老金：
60%档：年缴费7200元的40%（2880元）入个人账户，15年累计约4.32万元，按139个月计发，月均310元。
100%档：年缴费12000元的40%（4800元）入个人账户，15年累计7.2万元，月均518元，多208元。
总养老金：
60%档：600+310=910元/月（年10920元）。
100%档：750+518=1268元/月（年15216元），每月多358元。
3. 长期收益与性价比
60%档：15年总缴费10.8万元，假设领取20年，总养老金约36.11万元，净收益25.31万元，性价比1.52。
100%档：15年总缴费18万元，20年总养老金约50.31万元，净收益32.31万元，性价比1.27，但长期收益更高。
4. 其他影响因素
缴费年限：若60%档缴25年与100%档缴15年对比，前者可能因年限更长而养老金更高。
政策风险：高档次缴费需考虑通胀和政策变动对回报的影响。
建议
短期经济压力大：可选60%档，减轻负担。
追求长期收益：100%档更优，尤其年轻或收入稳定者。
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