一、养老保险
1. 最低缴费年限：2025年全国统一最低缴费年限为15年^[2][4][5]^，但需注意：
2030年起将逐步延长至20年（每年增加6个月）
多缴多得原则：缴费30年者养老金可达缴费15年的2倍以上（例如：15年领1200元/月 vs 30年领3000元/月）
2. 特殊群体：
女性灵活就业者若1981年前出生且地区政策允许，可能50岁退休（需满足15年缴费）
二、医疗保险
1. 性别差异：
男性需累计25-30年，女性需20-25年
典型地区标准：
北京：男25年/女20年
广州：累计15年+本地实际缴满10年
上海：2011年前参保者男25年/女20年；新参保者15年+实际缴5年
2. 补缴规则：退休时年限不足需按社平工资10%一次性补缴
三、缴费建议
1. 优先级：经济紧张时建议优先保证医保连续缴费（断缴影响报销）
2. 优化策略：
养老保底15年，医保尽量缴至退休年龄
年轻时早缴可规避未来年限延长风险
3. 缴费基数影响：按300%基数缴费可比60%基数多领2倍养老金（例：1000元 vs 3000元/月）
.png&w=100)
.png&w=100)
.png&w=300)
