1. 养老保险
灵活就业人员可以自愿参加企业职工基本养老保险或城乡居民养老保险。企业职工养老保险缴费比例为20%（全部由个人承担），缴费基数可在当地社平工资的60%-300%之间选择；城乡居民养老保险则按年缴费，设有不同档次，会给予补贴。
2. 医疗保险
灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险或城乡居民医疗保险。职工医保通常包含个人账户和统筹账户，部分地区还可能要求一并缴纳大额医疗救助费。
3. 失业保险
部分地区的灵活就业人员可以选择参加失业保险，但需注意缴费比例和享受条件。
4. 生育保险
少数地区允许灵活就业人员通过职工医保享受生育险待遇，但大多数情况下需通过单位或代缴机构缴纳。
5. 工伤保险
目前灵活就业人员通常无法单独参加工伤保险，需通过单位代缴。
注意事项：
灵活就业人员可根据经济状况选择单独缴纳养老和医疗，或通过代缴机构参加更多险种。
