灵活用工已成为我国企业用工的新趋势，万科物业作为行业佼佼者，其灵活用工的发工资日却藏着一个小秘密，你知道吗？

灵活用工，顾名思义，是指企业根据自身业务需要，灵活地使用劳动力，包括临时工、兼职、实习生等。这种新型用工模式，既可以帮助企业降低成本，提高运营效率，也可以为员工提供更多的就业选择和机会。但是灵活用工也面临着一些挑战，如工资发放、福利待遇、劳动保障等问题。所以企业需要了解和掌握相关的政策法规，才能做到合法合规，避免纠纷。

对于万科物业这样的大型企业来说，其灵活用工的发工资日应该是有明确规定的。但是具体是哪一天，我作为灵活用工专家，无法直接查询到具体信息。这就需要企业员工自行查询或者向企业人力资源部门咨询。同时我也提醒大家在使用灵活用工时，一定要注意保护自己的合法权益，避免因为工资发放等问题引发纠纷。

灵活用工是一种趋势，也是一种选择。对于企业来说，可以通过灵活用工，提高运营效率，降低成本，增加竞争力。对于员工来说，可以通过灵活用工，找到更适合自己的工作，实现个人价值。但是无论使用哪种用工方式，都需要遵守相关的政策法规，保护双方的合法权益。

总结：灵活用工是一种有利于企业和员工的用工模式，但是也需要企业和员工共同努力，才能实现双赢。未来，由于我国相关政策的完善和普及，我相信灵活用工将会更加规范，更加受到大家的欢迎。让我们一起期待吧！