灵活就业养老保险不想交了,能退钱吗怎么办

一、可退保的情形

1. 退休年龄未缴满15年:达到法定退休年龄(男性63岁/女性58岁)但累计缴费不足15年,且不愿补缴或延迟缴费的,可退还个人账户储存额(约缴费总额的40%)^[1][3][4]^。

2. 出国定居或丧失国籍:需提供移民证明、注销户籍证明等材料,可申请退还个人账户余额^[2][4][8]^。

3. 参保人身故:个人账户余额可由法定继承人申领,同时可领取丧葬补助金(约当地3个月平均工资)^[1][2][8]^。

4. 重复参保:如同时缴纳职工社保与灵活就业社保,需先办理账户合并,重复缴费部分可全额退还。

二、退费金额计算

  • 仅退个人账户部分:灵活就业人员缴费的20%中,仅8%进入个人账户可退还,剩余12%划入统筹账户无法退回^[3][6][7]^。
  • 示例:月缴1200元,5年累计缴费7.2万元,退保仅能拿回约2.88万元。

    三、退保流程

    1. 准备材料:身份证、社保卡、缴费凭证;特殊情形需额外提供死亡证明、移民签证等。

    2. 申请方式

  • 线上:通过国家社保公共服务平台(.cn)提交申请。
  • 线下:到参保地社保局填写《社会保险退费申请表》。
  • 3. 到账时间:审核通过后15-30个工作日内退回指定银行卡。

    四、重要提醒

  • 退保损失大:退保后无法享受养老金待遇,且统筹账户费用不可追回。
  • 替代方案:若因经济压力暂停缴费,可申请社保补贴(如“40、50”政策)或暂时停缴,待收入恢复后续缴。
  • 建议优先考虑延迟缴费或补缴,以保障未来养老待遇。如需进一步协助,可咨询当地社保局(热线12333)。

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