灵活就业保险里面有生育险吗

一、全国性政策基础

1. 国家指导意见：2022年国家多部门联合发文，明确鼓励有条件地区将灵活就业人员纳入生育保险范围，与职工医保同步参保缴费。

2. 覆盖范围：目前江西、浙江、天津、贵州、上海等地已试点实施，灵活就业人员可享受生育医疗费用及津贴待遇^[1][3][8]^。

二、地区政策差异（以2025年为例）

| 地区 | 是否包含生育险 | 具体政策要点 |

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| 福建 | 包含 | 灵活就业人员参加职工医保时可同步选择生育险，个人缴费；领取失业金期间人员由失业保险基金支付。 |

| 天津 | 包含 | 按医保缴费基数的0.5%按月缴纳生育保险费，需注意系统缴费延迟可能影响开通使用。 |

| 四川 | 包含（2025年起） | 灵活就业人员需连续参保满12个月方可享受生育津贴，医疗费用按当地政策报销。 |

| 湛江 | 不包含生育津贴 | 仅覆盖生育医疗费用，不提供津贴待遇。 |

三、注意事项

建议具体咨询当地医保部门，以最新政策为准。