灵活用工是一种用工模式，它将企业的部分非核心岗位外包给专业的外包服务商，从而减轻企业的成本和压力。这种模式的核心在于转移企业用工风险，大批量用工和送工，以及灵活用工。

劳务外包的优势在于，企业可以将重复性非核心技术岗位从整体生产流程中分化出来，从而降低企业的成本和压力。此外，外包服务商可以根据企业需求随时调整客服团队，提高服务质量。

通途人力是一家专业的外包服务商，他们提供岗位外包、生产业岗位外包、地产营销外包、呼叫中心外包、仓储物流外包、门店调查外包、业务流程外包、人事服务外包、临时用工外包等服务。

通途人力的优势在于，他们有专业化的人力资源服务经验，自建数字化服务体系，已服务企业超60000多家。他们响应速度快，快速组建项目团队，3-5个工作日进行反馈。他们自有全行业千万人才库，并与徐州英才网达成战略合作，已服务求职者超150万余人，满足企业订制化招聘需求。他们全方面综合精准筛选，给予匹配度候选人。

通途人力的服务流程包括双方签订《服务外包合同》、员工招聘和劳动合同签订、员工薪资发放和社保缴纳、员工工伤、生育等办理、调解、仲裁、诉讼一站式服务，以及统一口径所有风险由通途人力承担。

总的来说，灵活用工是一种用工模式，它将企业的部分非核心岗位外包给专业的外包服务商，从而减轻企业的成本和压力。通途人力是一家专业的外包服务商，他们提供多种服务，包括岗位外包、生产业岗位外包、地产营销外包、呼叫中心外包、仓储物流外包、门店调查外包、业务流程外包、人事服务外包、临时用工外包等。他们有专业化的人力资源服务经验，自建数字化服务体系，已服务企业超60000多家。