灵活用工平台模式是一种新型的用工形式，它通过搭建企业外包服务的形式实现用工需求，主要分为“企业+平台+个体工商户”模式和“企业+平台+个税代缴”模式。

“企业+平台+个体工商户”模式中，用工企业与灵活用工平台签署服务外包协议，自由职业者在平台上注册成为个体工商户，以个体工商户的身份承包企业发布的用工需求。这种模式可以降低企业的人力成本和经营成本，提高自由职业者的收入，并降低其税负。

“企业+平台+个税代缴”模式中，自由职业者无需再注册个体工商户，平台收到企业支付的服务费后以生产经营所得的形式支付给自由职业者，并代其缴纳个人所得税。这种模式与前一种模式在操作上有所不同，但财税原理相同。

个人独资企业模式也是一种灵活用工模式，它通过在税收优惠地设立个人独资企业，实现合法合规节税的目的。个人独资企业模式适用于高净值人群高额收入、企业部分大额支出不能取得抵扣、社保支出优化等情况。

在实际操作中，企业或个人如要运用灵活用工模式或个人独资企业模式，需综合考虑诸多因素，不能只看重节税的巨大利益。

总的来说，灵活用工平台模式和个人独资企业模式是当前我国灵活用工市场中的两种主要模式，它们在降低企业成本、提高自由职业者收入、优化社保支出等方面具有显著优势，但也存在一定的政策风险。