1. 基本养老保险
灵活就业人员可以选择以个人身份参加企业职工基本养老保险，或在户籍地参加城乡居民基本养老保险。缴费基数通常在当地上年度社平工资的60%-300%之间选择，缴费比例约为20%^[1][2][3][6]^。
2. 基本医疗保险
灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险或城乡居民医疗保险。职工医保缴费比例一般为4%-10%，部分地区支持单建统筹账户的缴费方式；城乡居民医保则按年缴费，档次从100元至3000元不等^[1][2][3][6][8]^。
3. 失业保险
部分灵活就业人员可自愿参加失业保险，享受失业期间的经济补助和再就业支持^[2][4][7]^。
4. 其他补充保险
注意事项：
职工社保与城乡居民社保的保障水平、缴费标准不同，需根据个人经济状况和需求选择^[1][3][6]^。
