1. 基本养老保险
灵活就业人员可自愿参加职工基本养老保险，缴费基数通常为当地上年度社平工资的60%-300%，缴费比例约为20%（12%计入统筹账户，8%计入个人账户）^[3][5][7]^。部分地区允许选择城乡居民养老保险，按年缴费且档次可调整。
2. 基本医疗保险
可参加职工基本医疗保险，缴费比例一般为8%-10%，具体待遇与职工医保相同（含住院、门诊报销及退休后免缴待遇）^[3][5][8]^。部分地区也支持参加城乡居民医疗保险，按年缴费。
3. 失业保险（部分地区试点）
少数试点地区开放灵活就业人员参加失业保险，缴费比例约1%-2%。但多数地区仍不包含此项。
不包含的险种：
注意事项：
具体政策需以当地最新规定为准。
