一、基本养老保险
以个人身份参加企业职工基本养老保险，缴费基数通常为当地上年度社平工资的60%-300%，缴费比例约为20%（12%计入统筹账户，8%计入个人账户）^[3][7][8]^
部分地区允许参加城乡居民基本养老保险，按年缴费且档次可选
二、基本医疗保险
可参加职工基本医疗保险，缴费比例一般为8%-10%，具体基数与养老保险类似
部分地区支持城乡居民医疗保险参保，按年选择缴费档次
缴费年限要求存在地区差异：男性通常需累计25-30年，女性20-25年（含实际缴费年限）
三、其他可选险种（部分地区试点）
失业保险：少数地区开放灵活就业人员参保，缴费比例1%-2%
大额医疗救助费：部分城市要求与职工医保一并缴纳
四、不包含的险种
灵活就业保险通常不涵盖工伤保险、生育保险，这两类险种一般需通过用人单位参保。
补充说明
参保方式灵活：可单独缴纳养老保险，或与医保组合缴纳
补贴政策：就业困难人员（如4050群体）可能享受50%-70%的缴费补贴
建议根据所在地政策（如一线城市年限要求较低）和经济状况选择参保组合。
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