1. 养老保险：可在当地上年度社平工资的60%-300%间自主选择。例如：
2. 医疗保险：多数地区按固定基数（如天津5013元）或社平工资比例确定
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3. 失业保险：部分地区试点开放，基数通常与医疗一致（如天津5013元）
1. 养老保险：统一为20%（12%进统筹账户，8%进个人账户）
2. 医疗保险：通常为8%-10%（上海10%，其他多数地区8%）
3. 大额医疗补助：部分地区需额外缴纳0.2%（如江苏合计8.2%）
| 地区 | 险种 | 基数范围/固定基数 | 月缴费金额计算示例 |
|--||-|--|
| 天津 | 养老保险 | 5013-25065元 | 按100%档：5013×20%=1002.6元 |
| 上海 | 医疗保险 | 固定7384元 | 7384×10%=738.4元 |
| 江苏 | 医疗保险 | 下限4879元 | 4879×8.2%=400.08元 |
1. 自主选择权：基数档次可自由调整，但低基数可能影响未来养老金水平
2. 缴费方式：支持按月/季/半年/年缴纳，断缴后一般不可补缴（政策允许情形除外）
3. 养老金计算：退休待遇与缴费基数、年限挂钩，计算公式含基础养老金和个人账户养老金
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