灵活用工和劳务派遣是两种不同的用工形式。灵活用工将劳动关系变成劳务关系，工资薪酬变成经营所得，包含时间、雇佣形式和服务形态上的灵活。劳务派遣则是企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管理，但托管人员仍隶属于委托企业。

灵活用工和劳务派遣的区别主要体现在承担对价的人群、业务独立性、给付劳工待遇的标准和费用核算的周期四个方面。灵活用工面对的是明确的业务，劳务派遣则由实际用人企业调控相关的业务发展。

灵活用工和劳务派遣的作用主要体现在解决企业用工难题和满足新一代求职者的就业需求。灵活用工在餐饮、零售、物流和互联网企业等行业得到了大量的运用，为企业节省了成本，提高了招聘和管理效率。

灵活用工平台通过委托代征的模式，让自由职业者不用到税务机关代开发票给平台，而是由平台统一汇总代开给自己列支成本。平台帮自由职业者去报税和申请发票，这些信息通过灵工平台可以实时看到全量的数据，的数据！实际上就把整个的信息流打通，实现了整个智能证据链的串联。