灵活用工是指企业在人力资源市场上，通过多渠道招聘、用工管理、发薪、风险管控等方式，解决客户在兼职、短期项目、小时工等业务中的用工需求。灵活用工结算，即为各类平台的众包、兼职、推广等项目人员提供发薪的服务。

在市场行为中，人力资源外包主要以转移外包与人力外包（含招聘）、社保薪资代缴代发。转移外包主要是为了规避劳动纠纷、减少用工风险和社保问题。人力外包（含招聘）则是为了满足企业订单的用工需求，降低用工风险，增加企业现金流。

灵活用工结算，一般有适合场景的公司也会自己落地（有可能买的）。一般为平台型公司，自己落地结算中心，可解决自身税务合规问题及降低税费成本、风险把控等。

灵活用工结算是个轻资产的业务，对外接业务重风险管理。一般灵工平台都会要求企业填一份业务说明及真实性的书面承诺。

家政平台、安装维修平台、其他类推广平台（个人推广）、视频剪辑、简历修改、设计等各类平台应该都适用。还有哪些？大家聊聊看（正规的）。

灵活用工在人力资源市场中，有着广泛的应用和需求。企业可以根据自身的业务需求，选择合适的人力资源外包或灵活用工服务，以提高用工效率，降低用工风险，增加企业现金流。