2022年灵活用工行业十大热门事件盘点

2022年，灵活用工行业在我国得到了快速发展。本文将为您盘点2022年灵活用工行业的十大热门事件。

1. 多家互联网平台企业获得委托代征资质。顺丰、饿了么、天津外企人力等平台企业获得了委托代征资质，为灵活用工提供了更便捷的服务。

2. 多家大甲方入局灵活用工。包括中国银联、招商银行、国企广播电视总局、步步高、中国电信、中国邮政集团、苏宁、中国邮政集团、中车信息技术有限公司、西电集团、重庆中渝高速公路有限公司、君乐宝乳业集团有限公司等在内的多家大甲方纷纷入局灵活用工，自建或合作灵工业务。

3. 深圳市人社局将建设灵活用工匹配推荐服务平台。深圳市人力资源和社会保障局计划构建灵活就业人员综合保障体系，提升公共服务供给水平。

4. 腾讯接连投资国内外灵工平台。腾讯投资了巴西灵活用工平台Flash Benefícios和成都集致生活科技有限公司，布局灵活用工市场。

5. 日结保险受市场追捧。微信、支付宝等巨头纷纷推出灵工保险，为灵活用工市场增添保障。

6. 贵州强对美团、滴滴等平台劳务派遣和灵活用工的规范管理。贵州省人力资源和社会保障厅印发管理办法，加强对美团、滴滴等新兴平台经济行业和领域劳务派遣和灵活用工的规范管理。

7. 北京外企人力成功借壳上市。北京城乡公布重大资产重组草案，通过资产置换、发行股份及募集资金三步完成重组，北京外企成为上市公司北京城乡的全资子公司。

8. 知名MCN机构灵工业务被税务稽查。南京一MCN机构因未按规定代扣代缴个人所得税被税务机关处以罚款。

9. 外卖骑手注册为个体工商户规避企业用工责任引发关注。法院认为，仅以新业态从业人员注册成为个体工商户为由，主张双方不存在劳动关系，人民法院不予支持。

10. 网信办对腾讯、阿里、美团、京东等12家互联网企业用工情况进行访谈。企业纷纷表示，互联网行业人员流动普遍较快，目前员工数量和业务发展情况总体稳定，对未来发展充满信心。

总结：2022年，灵活用工模式在企业应用的普及度和深度均在增强，灵活用工业务表现出的强韧性和高增长能力。未来，大企业或选择与灵工平台合作，或自建灵工平台，灵活用工模式将成为越来越多企业的选择，将促使更多服务商将灵活用工业务作为业务增长点。伴随着新业态新模式的加速发展，经营不合规的灵活用工企业正在被淘汰，行业也正向着合法合规的方向发展。未来，灵活用工将在宏观利好、平台布局及技术加持下全面发展。