1. 退费条件
达到退休年龄但缴费不足15年：若达到法定退休年龄（女性55周岁、男性60周岁）但累计缴费不足15年，且不愿补缴或延迟缴费，可申请退还个人账户储存额^[1][3][4][7]^。
重复参保：若存在重复参保（如同时缴纳城乡居民社保与职工社保），可申请退还重复缴纳部分^[2][3][4]^。
出国定居或身故：出国定居或参保人身故时，可申请退还个人账户余额^[3][4][7]^。
其他特殊情况：如生活出现重大变故等，也可能符合退费条件。
2. 退费金额
仅退个人账户部分：灵活就业人员缴纳的社保费用中，只有8%进入个人账户（其余12%划入统筹账户），退费时仅退还个人账户部分。
统筹账户部分不退：企业或单位缴纳部分（统筹账户）无法退还^[2][4][6]^。
3. 退费流程
准备材料：需携带身份证、社保卡、缴费证明等^[4][6][7]^。
办理手续：到当地社保局填写《养老保险退保申报表》并提交申请。
审核退款：社保机构审核通过后，将个人账户余额退还至指定银行账户。
4. 注意事项
慎重考虑退保：退保会损失部分费用（统筹账户部分），且可能影响未来的养老待遇^[3][6][7]^。
咨询当地政策：具体退费条件和流程可能因地区而异，建议提前咨询社保经办机构。
灵活就业人员社保缴费不交了可以退费，但需满足特定条件且仅退还个人账户部分^[1][3][4][6][7]^。建议在退保前充分评估自身需求，并咨询当地社保部门了解详细政策。
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