你是不是也好奇,用友灵活用工平台和用友软件,竟然是同一家公司旗下的不同业务板块?
很多企业主在数字化转型过程中,常常对灵活用工模式感到困惑,尤其是初次接触用友的企业,会误以为用友灵活用工平台和用友软件是两家独立的公司。其实,它们都是用友网络科技股份有限公司(简称用友)旗下的不同业务模块。用友作为中国领先的财务与业务管理软件及云服务提供商,早已将灵活用工纳入其数字化解决方案体系,为企业提供从传统财务到人力资源管理的全链条服务。

那什么是灵活用工?简单来说,它是一种新型的人力资源配置模式,允许企业根据业务需求,灵活调整用工规模和时间,既解决了季节性、项目性用工难题,又能降低固定人力成本。比如电商企业在双十一期间需要大量临时客服,传统招聘方式往往耗时耗力,而灵活用工平台则能迅速匹配符合要求的兼职或项目制员工,实现即需即用。
用友灵活用工平台正是基于这样的需求应运而生。它并非简单的中介平台,而是深度整合了税务合规、薪酬管理、社保缴纳等复杂流程的数字化解决方案。很多企业主在尝试灵活用工时,最头疼的就是如何确保用工合规,避免劳务纠纷或税务风险。用友平台通过智能算法和大数据风控,帮助企业自动匹配合规的用工模式,并生成符合法规的用工合同,让企业主安心不少。
用友灵活用工平台还支持多场景应用。比如制造业企业可以借助平台快速组建项目突击队,完成特定生产任务后即可解散,既避免了长期用工的闲置成本,又能保证任务的高效完成。服务业企业则可以利用平台解决淡旺季人力波动问题,像酒店、餐饮等行业在节假日高峰期,往往需要大量临时员工,而用友平台能通过智能匹配,迅速找到本地化、技能匹配的兼职人员。
当然,灵活用工并非适用于所有企业。我们在服务客户时发现,一些传统企业对灵活用工的理解仍停留在临时工层面,担心影响团队稳定性。其实,灵活用工的核心在于灵活,而非临时。用友平台支持长期项目制合作,企业可以与核心兼职人才建立长期合作关系,既保留用工弹性,又能确保服务质量。

如果你正在考虑引入灵活用工,建议先梳理自身业务需求哪些岗位适合外包?哪些任务可以通过项目制完成?用友灵活用工平台的优势在于,它不仅能提供用工解决方案,还能通过数据分析帮助企业优化人力结构。例如,通过平台的后台报表,你可以清晰看到不同用工模式的成本效益,从而做出更明智的决策。
我想提醒大家,灵活用工虽好,但选择平台时一定要关注合规性和服务能力。用友作为国内领先的数字化服务商,其灵活用工平台不仅符合国家最新的税收政策,还能为企业提供从招聘到薪酬发放的全流程支持,真正让企业省心、省力、省钱。现在就开始探索用友灵活用工平台吧,或许你会发现,你的企业也能在数字化浪潮中,找到更高效的用工新路径!
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