一、全国普遍性标准
1. 性别差异
男性：累计缴费年限通常需满25-30年，实际缴费不低于10年^[1][2][3]^
女性：累计缴费年限通常需满20-25年，实际缴费不低于10年^[1][3][6]^
2. 最低年限底线
部分政策允许累计缴费满15年即可享受退休医保待遇，但需叠加地方实际缴费要求（如实际缴费≥10年）
二、典型地区政策示例
北京：男性25年/女性20年（累计年限）
广州：累计缴费满15年且退休前实际缴费≥10年
上海：2011年前参保者男性25年/女性20年；2011年后新参保者累计15年且实际缴费≥5年
江西：男性30年/女性25年，省内实际缴费≥15年，不足者可延续缴费或一次性补缴
三、注意事项
1. 补缴规则：多数地区允许退休时一次性补缴差额年限，否则无法享受退休医保待遇
2. 政策动态：部分地区（如湖南、山东）正逐步延长实际缴费年限至15年
3. 断缴影响：中断缴费可能导致年限重新累计，部分城市允许补缴但断保期不纳入计算
建议灵活就业者尽早规划缴费，并关注当地社保部门最新政策调整。
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