灵活就业人员养老缴费基数按60%交

一、缴费规则

1. 基数范围：以参保地上年度全口径社平工资的60%-300%为选择范围，60%即下限（如社平工资8000元时，缴费基数为4800元）

2. 缴费比例：养老保险按20%缴纳（12%入统筹账户，8%入个人账户）

3. 缴费方式：支持按月/季/半年/年缴纳，断缴后一般不可补缴

二、养老金计算示例

以缴费20年、社平工资8320元为例：

（对比100%基数缴费，月领差额近800元）

三、优缺点分析

| 优势 | 劣势 |

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| 月缴费用低（如基数4800元时，养老险月缴960元 vs 100%档1600元） | 养老金水平较低（缴费指数0.6影响基础养老金） |

| 年省7680元（对比100%档） | 长期回报率可能低于高档次缴费 |

四、适用场景

建议根据个人收入变化动态调整缴费档次，平衡当期负担与未来收益^[1][6][7]^。