一、主要参保险种
1. 职工基本养老保险
缴费基数：可在当地上年度社平工资的60%-300%间自主选择^[3][5][6]^
缴费比例：通常为20%（12%入统筹账户，8%入个人账户）
例如：选择5000元基数时，月缴1000元
2. 职工基本医疗保险
缴费比例：一般为8%-10%（部分地区提供单建统筹账户的低比例选项）
年限要求：多数地区男性需累计缴满25-30年，女性20-25年（如北京男25年/女20年）
二、其他可选险种（部分地区试点）
失业保险：部分试点地区开放，缴费比例1%-2%
大额医疗救助费：可与医保一并缴纳
三、特殊说明
工伤保险/生育保险：通常无法以个人身份参保
城乡居民保险：灵活就业者也可选择城乡居民养老/医疗保险，按年缴费且档次可调
四、缴费与补贴政策
缴费方式：支持按月、季、半年或年缴纳
补贴政策：就业困难人员（如4050人员）可享50%-70%缴费补贴
不同地区政策存在差异，建议咨询当地社保部门获取具体细则^[2][6][8]^。
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