1. 基本养老保险
灵活就业人员可以参加职工基本养老保险，缴费基数可在上年度社平工资的60%-300%之间选择，缴费比例一般为20%（8%计入个人账户，12%计入统筹账户）。
缴满15年并达到退休年龄（男性60周岁、女性55周岁）后，可按月领取养老金（2025年全国平均约2500元）。
2. 基本医疗保险
可选择参加职工基本医疗保险，缴费比例通常为4%-10%，部分地区支持单建统筹账户（缴费比例较低，无个人账户）。
连续缴满6个月后，看病报销比例达70%-90%，部分城市还提供大病保险二次报销。
3. 失业保险
部分地区允许灵活就业人员参加失业保险，享受失业补助。
4. 其他可选项目
部分地区支持缴纳城镇职工大额医疗救助费，作为基本医保的补充。
注意事项：
工伤保险和生育保险通常无法以灵活就业身份参保，需通过用人单位缴纳。
参保方式可选择按月、按季、按半年或按年缴费。
如需更具体的缴费标准或政策，建议咨询当地社保部门。
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