一、基本年限标准
1. 性别差异
男性：多数地区要求累计缴费25-30年^[1][2][3]^
女性：通常需累计缴费20-25年^[1][3][4]^
实际缴费年限均不得低于10年（部分地区要求连续缴费）^[2][4][6]^
2. 最低年限底线
部分政策允许累计满15年即可享受退休医保待遇，但需叠加地方实际缴费要求^[2][5][6]^。例如浙江省规定累计缴费满20年即可。
二、特殊情形处理
断缴补救：
6个月内可通过线上渠道补缴（免滞纳金）；
超6个月需线下办理，补缴基数按社平工资120%计算。
跨省转移：
京津冀、长三角地区实现年限互认，其他地区需在最后参保地缴满5年。
三、地区差异示例
北京：男性25年/女性20年（需退休时一次性补缴差额）；
广州：累计满15年且实际缴费≥10年；
上海：2011年前参保者男性25年/女性20年，新参保者累计15年+实际5年。
四、注意事项
1. 尽早规划缴费，避免退休时年限不足；
2. 关注政策动态，部分地区逐年提高实际缴费年限要求（如2025年需实际缴费12年）。
建议通过当地社保部门核实具体政策^[1][3][5]^。
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