作为灵活用工咨询专家，我理解大家对于“灵活用工个人自由者的收入属于”这个问题非常关心。那这个收入究竟属于什么呢？

灵活用工，顾名思义，就是灵活地运用劳动力。在这个概念中，个人自由者可以自由选择工作时间和地点，拥有更大的自主权。而他们的收入，则属于“劳务报酬”。

在我国，关于灵活用工的政策法规不断完善，为个人自由者提供了更多的保障。个人自由者通过灵活用工平台接取任务，其收入将按照劳务报酬的税收政策进行征收，合法合规。

灵活用工模式不仅为企业提供了人力资源的灵活配置，也为个人提供了多元化的发展机会。个人可以自由选择适合自己的工作，实现个人价值。同时企业也可以根据实际需求，灵活地调整人力资源配置，降低成本，提高效益。

随趣灵活用工平台，一直致力于为企业和个人提供最优质的灵活用工服务。我们不仅提供最全面的政策法规解读，还提供专业的灵活用工咨询和解决方案。无论你是企业还是个人，我们都能为你提供最合适的灵活用工方案。

未来，随趣灵活用工平台将继续深耕灵活用工领域，为更多的企业和个人提供优质服务。让我们共同期待，灵活用工的美好未来！