"灵活用工绩效"这个词，你是否感到陌生？它究竟是什么意思呢？

灵活用工，是近年来我国劳动力市场的一大趋势。这种模式下，企业可以根据自身业务需求，灵活地调整人力资源配置，包括雇佣员工的人数、工作时间、工作地点等。而灵活用工绩效，就是衡量这种灵活用工模式在提高企业效率、降低成本、提升员工满意度等方面所产生的效果。

简单来说，灵活用工绩效就是灵活用工的“成绩单”。它能够帮助企业了解灵活用工的实施情况，发现存在的问题，从而进一步优化人力资源管理，实现企业与员工的共赢。

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