江西省灵活就业人员50岁退休政策

1. 基本退休年龄

江西省无雇工的个体工商户及灵活就业女性参保人员的法定退休年龄为55周岁^[4][5][8]^。这一规定适用于2025年仍在执行的政策,且未显示有全国性弹性退休制度在江西落地的具体调整。

2. 特殊情形下的50岁退休可能

  • 企业参保记录:若灵活就业女性在2011年6月30日前有企业职工身份参保缴费记录,可按照企业女职工退休年龄政策(工人岗位50岁、管理岗位55岁)办理退休。
  • 历史缴费要求:曾在公有制企事业单位参保满10年(含视同缴费)且灵活就业2年以上的女性,经申请可选择50-55周岁之间退休。
  • 3. 其他注意事项

  • 养老保险缴费年限需满足最低要求(2025年仍为15年,但未来将逐步延长)。
  • 具体操作需通过参保地社保部门确认,建议拨打江西省12333热线咨询。
  • 综上,江西省灵活就业女性通常需55岁退休,仅符合特定历史参保条件者可能申请50岁退休^[4][5][7][8]^。

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