1. 基本退休年龄规定
江西省灵活就业女性通常按55岁退休（依据全国统一政策）。但存在以下特殊情形：
若曾是企业职工且参保缴费满10年（含视同缴费），并灵活就业2年以上，可申请在50-55岁之间弹性退休。
原国企改制下岗女职工，若已按安置政策确认退休年龄，则维持原定年龄不变。
2. 地区性特殊政策
江西属于允许部分灵活就业女性50岁退休的省份之一，但需满足：
曾以职工身份参保；
或50周岁时不在管理/技术岗位；
或属于失业下岗的女干部。
3. 关键条件
缴费年限：累计需满15年（未来将逐步延长至20年）；
出生年份：1981年前出生的女性更可能符合条件。
建议直接咨询当地社保局，确认个人参保记录是否符合弹性退休条件^[6][7][8]^。
