南京灵活就业人员50岁退休政策

一、常规退休年龄

1. 基本规定：南京灵活就业女性正常退休年龄为55周岁，需累计缴纳社保满15年^[3][6][7]^。

2. 例外情形：若满足以下任一条件，可按50岁退休：

二、办理流程与材料

1. 申请时间：

2. 所需材料：身份证、户口本、社保缴费证明、近期免冠照片等。

三、注意事项

1. 政策差异：南京全市统一执行延迟退休政策，灵活就业人员不适用特殊工种提前退休（除非符合传统工种条件）；

2. 社保缴纳：建议通过正规单位挂靠或自主缴费，确保缴费基数和年限达标；

3. 管理岗位限制：若45岁后担任过管理岗位，即使曾为工人身份，也可能需按55岁退休。

四、建议

若存在企业职工参保记录或特殊工种经历，可携带相关证明材料至社保局核实具体退休年龄^[3][5][7]^。