一、退休年龄调整
1. 男性：统一从60周岁开始，每4个月延迟1个月，逐步延长至63周岁
2. 女性分类调整：
原55周岁退休群体（如个体工商户）：延迟至58周岁
原50周岁退休群体（曾单位参保满10年者）：延迟至55周岁
3. 特殊情形：边远地区或特殊工种从业者可提前5年退休
二、缴费政策变化
1. 养老保险：
最低缴费年限逐步提高至20年
缴费基数可选择全省月平均工资的60%-300%，比例统一为20%
按最低档（60%）计算，2025年山东月缴约883.2元（沿用2024年基数）^[3][6][7]^
2. 医疗保险：
最低缴费基数4416元，单位比例8%，个人比例2%
可选择按年或按月缴费，建议4月底前缴全年费用以保障待遇
三、养老金计算与待遇
1. 组成：基础养老金+个人账户养老金，遵循“长缴多得、多缴多得”原则
按最低档缴20年，预计月领约2594元（以北京为例，山东需按本地社平工资计算）
延迟退休每多缴1年，养老金可增加20%-30%
2. 补贴政策：
就业困难人员可申请社保补贴（如青岛最高500元/月，不超过缴费的2/3）
四、其他注意事项
弹性退休：达到最低缴费年限后可选择提前或延迟退休，待遇相应调整
户籍限制放开：可在就业地或户籍地参保
建议关注2025年7-8月公布的山东新缴费基数，届时需补缴差额。具体操作可咨询当地社保部门。
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