人力资源成本会计专业是以经济管理学、管理经济学等为理论基础，以人力资源开发与优化管理、现代企业人力资本开发与利用为目标的综合型人才培养体系。本专业旨在培养具有良好的职业道德和敬业精神，能够从事人力资源开发与利用工作、管理会计工作和企业人力资本开发教育的应用型人才。本专业毕业生能够胜任政府机关、企事业单位行政管理部门、房地产企事业单位等的工商企业和公共事业服务机构从事人力资源评估、招聘策划、培养教育等方面工作，也能在国家机关、企事业单位从事人事管理、组织绩效考核等方面的咨询工作。毕业生主要面向社会用人单位，在会计师事务所、资产评估机构和行政机关中从事相关会计服务行业。
一、培养目标
本专业培养适应经济发展、社会进步和管理会计人才需求的应用型高级专门人才。侧重于人力资源管理，并结合企业人力资源管理工作中所需要的信息技术支持。毕业后能从事 HR理论研究，人力资源规划与测评，绩效考核，组织绩效等 HR （员工关系）方面的研究工作。能够从事企业人力资源管理工作；在企业人力资源开发与利用方面具有较强竞争力和创新能力；能适应社会发展需求，符合社会主义市场经济要求。具有扎实专业理论基础和较强解决企业实际需要能力；具备现代企业人力资本开发应用能力；具有一定分析判断能力；具有团队合作精神及奉献精神；具有一定实际工作能力；具有团队协作意识和创新精神。
二、主要课程
1.核心课程：管理学概论、企业预算、人力资源管理、财务会计、绩效管理、组织行为与人力资本开发模型、劳动法与法规等。2.主干课程：管理经济学基础、成本会计、组织管理会计、人力资源规划与评价、战略管理、税务管理等。3.专业方向课程：人力资源开发与管理、组织效率模型与绩效管理、薪酬模型、人力资源成本核算、人力资本开发管理策略、商业预测与战略管理。4.专业课程：财务管理、成本会计、税务基础、高级财务会计等近30门专业核心课程。
三、专业特色校级精品资源共享课程
本专业面向各企业，提供多学科知识和实务案例，以使学生能较快地掌握职业能力的培养目标。本专业设有财务会计、人力资源管理、岗位运营和人力资源开发等课程。通过对课程设置进行系统的优化，为学生提供多层次、多渠道的教学内容，满足学生的学习需求，满足用人单位对人才培养的需要。特别是通过课堂学习和校内实验实训等教学方式，强化教学环节。强化案例分析，提高学生的分析与解决问题能力和解决实际问题和沟通协调能力。不断更新与创新课程体系，充分发挥课堂教学主阵地作用。本专业以会计学及相关学科为核心主干建设“人力资源成本会计”精品资源共享课程20门以上，分别于2014年获评广东省特色专业和河北省高水平专业群立项单位，并荣获江西省本科高校人才培养工作先进集体、“高校特色品牌专业”等称号。获得“河北省深化新工科研究与实践项目优秀教学成果奖”一等奖1项。
四、核心课程
1、现代企业人力资本理论：包括：人力资源管理、薪酬与福利管理、人才队伍建设与发展、人力资源开发与管理、绩效管理工具与方法、劳动经济学等内容。2、薪酬设计理论：包括经营战略理论、绩效理论及人力资源管理模型、薪酬管理模型与绩效预测模型、成本管理工具。3、人力资源实务：包括人力资源规划技术、绩效评价管理等内容。4、人力资源开发与利用：包括人力资源战略规划与实施、绩效管理、人员激励体系建设活动流程及薪酬管理、人力资本管理工具等方向。5、专业英语：主要涉及经济学以及管理学原理、管理信息系统、统计学、会计学原理与应用、财务管理等内容的学习；6、内部控制：包括：公司治理、财务管理、内部控制、资产管理、知识管理系统、绩效管理、人才培养方案设计、绩效考核等内容；7、人力资源案例分析：主要包括企业人力资源管理实务、业务流程分析、绩效管理评估、员工职业发展规划、岗位技能培训等课程以及案例分析等内容。
五、就业方向
本专业的毕业生主要在各级机关，企事业单位和公共事业服务机构从事人力资源开发与利用工作、管理会计工作和现代企业人力资本开发与利用，以及企业人力资本开发教育的相关研究1.财务审计：主要方向是在会计师事务所，企业及其他事业单位；咨询公司，或与相关的咨询公司；审计公司，政府机关；企业单位；行政机关等；2.政府机关：财政部门，税务部门；事业单位主管会计工作；人力资源咨询工作；人力资源管理；社会保障工作；人力资源管理咨询工作；职业资格证书；资产评估；人力资源咨询；技术开发；教育管理；人力资源管理培训与指导；信息技术开发与应用；网页设计与制作；网络与新媒体设计以及相关工作；软件开发等。3.行政机关：事业单位从事绩效管理；政府采购和招投标；组织及人事；政务咨询；网络管理决策支持；人力资源开发与评价；现代管理体系评估咨询；技术开发经营活动的管理与风险控制；企业人力资本管理；现代企业中财务管理；人力资源服务业务。
六、推荐院校
是一个以人为本的综合型人才培养模式，是培养具有人文关怀与人文情怀为核心，结合市场需求而进行教学和科研的专业。该专业在全国范围内并不是很著名和热门的专业，但是作为一个专业还是有一定影响力的。根据全国范围内每年招生人数来看都比较少，大概有一百多所吧。
