效益成本是一种客观、公正、准确的评价企业成本的标准。它不仅包括在一定期间内能为企业创造价值的成本，还包括直接导致该收益发生的损失费用。效益成本是企业在劳动过程中产生和消耗的所有投入，包括工资、奖金和福利。在一定时期内，生产活动所产生的全部实际收入与该支出之比。效益成本是生产经营决策中，对收益进行分配最经济最有效的方法，是在一定范围内利用生产成本使全部投入得到最大效果。

一、经济效益

经济效益是指企业所创造的财富与其生产成本相比，其产出价值与其价值成正比。经济效益又称为总收益或总成本，是指企业在创造价值过程中所消耗的劳动与资本的总和。其价值是将企业投入到生产活动中所获得和获取的报酬与成本支出之和。也就是单位生产所能产生的价值。对此经济效益的衡量主要是对劳动过程中各项费用支出进行计算，其目的是为了计算各种经济指标所能达到的最大值。

二、管理效益

管理效益包括在企业生产过程中所产生的一切成本和收益。包括企业在生产经营过程中投入要素的创造、使用、处分和回收。管理效益在一定范围内可以改变生产过程中不能利用的一些要素。如材料成本、燃料费用、劳动力成本、各种福利费用等等。

三、发展效益

发展效益，是指企业在一定时期内，以自身产品为主要经营对象、以追求高质量和经济效益为目标，为实现其效益而进行的投资和劳动所产生的经济效益。在市场经济条件下，效益不仅取决于企业自身发展水平、生产规模和产品质量等技术经济指标，还取决于公司能否为实现共同富裕提供重要保证。从国际经验来看，凡是盈利或发展的国家，其人均年收入都会超过发达国家水平。我国改革开放以来特别是改革开放以来，我国社会生产力迅速发展极大地推动了市场经济制度的发展和完善建设，增强了我国竞争实力、国际影响力。由于受国内外多种因素的影响，我国的社会主义市场经济还不够完善和成熟。实践证明：只有坚持市场化方向并实行对外开放的方针才能保证国民经济稳定发展；只有加快社会主义市场经济体制的建设才能使我国社会始终处于社会主义初级阶段。因此为了使社会主义能够在中国得以充分发展，我们必须不断地开发新领域、采取新措施不断满足人民群众对美好生活的需要。

四、社会效益

经济效益的提高离不开社会责任的落实，也离不开企业所付出的成本投入。为了实现经济效益、社会责任、环境效益和员工福利等多种效益元素。效益成本作为衡量企业经济效益最重要的指标之一。它不仅是企业管理中重要的一部分，而且是衡量和评价一个经济组织成本和效益、社会效益关系的重要指标。它与经济效益相比既有可比性又有一定的不确定性，所以它是衡量一种经济行为成本或机会成本。效益成本作为一种重要的成本核算方法在各种经济中都有应用。

五、经济效益分析方法及评价指标

经济效益分析是企业经营决策的重要组成部分，它涉及到所有经济主体的利益，它不仅包括物质生产活动所需要的投入，还包括劳动力、设备等其他生产要素。对于企业来说，经济效益主要体现在利润上，在利润分配时，企业收益往往是向职工支付的。企业必须采取一切手段使职工获得基本生活保障。随着企业规模、产品技术、经营管理水平等不断提高，经济效益不断扩大。要达到经营效益指标要求，还必须使其能够在一定时期内为企业带来增值收益。因此，对各生产部门和单位进行效益成本的计算、评价应该符合现实生产力水平和社会发展水平。效益数据主要有三个方面：一是职工收入；二是经济效益成本；三是利润成本（利润）。其中最基本的就是指成本费用支出。