灵活用工经营所得是企业发展的重要途径之一。随着经济全球化的进一步推进，各国企业都在努力拓展海外市场，寻求更大的发展机遇。而灵活用工经营所得则是企业进入国际市场的一条有效途径。

1：灵活用工个人经营生产所得

灵活用工个人经营生产所得包括直接经营所得和间接经营所得。直接经营所得是指通过自己的劳动、技能、资金或资产等直接参与生产经营活动获得的收入；间接经营所得是指从事中间环节经营活动获得的收入。灵活用工个人经营生产所得的优势在于：1）可以有效避免企业面临的人员过剩和人力资源浪费问题；2）可以提高企业的经营效率；3）可以为企业带来更多的创新活力。灵活用工个人经营生产所得的不利因素在于：1）个人经营者相对于企业来说，缺乏经营的规模优势和市场竞争优势；2）个人经营者缺乏相应的资金、技术、管理等方面的能力；

2：灵活用工经营所得政策

根据国家相关政策，灵活用工经营所得可以分为个人所得税和企业所得税。个人所得税是指从个人劳动、生产、经营中获得的收入，企业所得税是指从企业经营中获得的收入。灵活用工经营所得的优势：1、灵活用工经营所得可以有效避免就业压力。2、灵活用工经营所得可以为个人提供更好的发展平台，使其能够更好地发挥自己的专业能力和才能。3、灵活用工经营所得可以使企业能够更好地适应市场需求的变化，使企业能够更加灵活地进行人力资源配置。灵活用工经营所得的不利因素:1、由于灵活用工经营所得的收入水平不稳定，个人可能会面临收入不足的问题。

3：相关法律法规

灵活用工生产所得，主要受到个人所得税法、劳动法、外商投资企业法、国有资产管理条例等法律法规的制约。根据相关法律法规，灵活用工生产所得的税收率为10%，而劳动者在企业内部从事生产经营活动的收入，一般是15%。这意味着灵活用工生产所得比企业内部生产经营收入税率低5个百分点。此外，灵活用工生产所得还受到国家有关部门的监管。例如，外商投资企业的灵活用工生产所得，要符合《外商投资企业法》等法律法规，并遵守国家有关规定。国有企业的灵活用工生产所得，则要符合国有资产管理条例等法律法规，并按照国家规定执行。

4: 灵活用工生产所得的优势和不利因素

1.灵活用工生产所得的优势：灵活用工个人经营生产所得（简称“灵活用工经营所得”）是指从事自己经营生产经营活动所取得的收入。灵活用工经营所得包括以下几类：（1）灵活就业者发生的经营收入；（2）自由职业者发生的经营收入；（3）非全日制工作者发生的经营收入；（4）家庭日常生活支出中可能存在的商业收入；（5）其他相关收入。灵活用工经营所得的优势在于：（1）人民群众灵活用工、自主创业，能够充分发挥自身的潜能，实现自身价值；（2）能够增强劳动者自身保障，缓解就业压力；（3）能够为企业提供多样化、充足的人力资源；

灵活用工经营所得的重要性不言而喻。企业能否取得良好的经营成果，很大程度上取决于其灵活运用工人的能力。灵活用工经营所得能够帮助企业提升竞争力，扩大市场份额，这对企业发展有着重要意义。