灵活用工是指工人能够根据企业的需要灵活地进行工作，能够适应不同的工作环境和岗位要求。

1：灵活用工是怎么回事

灵活用工是指企业通过调整用工形式、方式、时间、地点等，根据企业的生产经营需要和员工的个人情况，采取多种形式的用工方式来实现企业和员工的利益最大化。灵活用工有利于企业的经营管理和人力资源配置，有利于企业的经济效益和社会效益的提高，也有利于员工的职业发展和就业稳定。

2：什么叫做灵活用工

灵活用工指的是根据企业的生产经营需要，通过与劳动者签订单独劳动合同，实现对劳动者在时间、工作岗位、工作内容、工作时间、工资等方面的灵活安排。灵活用工促进了企业的经济效益和社会效益，也给劳动者带来了一定的福利。

3：灵活用工指的是什么生肖

灵活用工指的是什么生肖？根据我国劳动法规定，灵活用工是指用人单位与劳动者之间就劳动合同的订立、履行和终止等方面形成的一种非正式的劳动关系。灵活用工主要指这样几种情况：长期外包、临时工、兼职工、自由职业工、劳务派遣工。

灵活用工是当前企业发展的必然要求，也是提升劳动者就业竞争力的重要途径。相关部门应该积极推动灵活用工的发展，为劳动者提供更多的就业机会。