成都市是一座现代化的城市，人们生活节奏快。为了适应这种生活节奏，许多人选择灵活用工。

1：灵活用工的相关知识

灵活用工是指企业根据生产经营需要，通过与劳务派遣企业或个人达成劳务合同，安排工作时间、工作地点和工作内容等，从而实现对人力资源需求的灵活配置。灵活用工主要包括临时工、外包工、兼职工、家庭农场工、劳务派遣工、职业中介机构提供的专业人才、自由职业者等。灵活用工的优势在于：1）能够满足企业的短期生产经营需要，降低企业的人力成本；2）能够满足企业的长期人力资源需求，降低企业的风险；3）可以提高企业的经营效益；4）可以为企业提供更多的选择，使企业能够更好地实现人力资源配置。

2：成都市灵活就业人员的情况

成都市灵活就业人员年龄以18-59周岁的为主。截至2017年12月31日，成都市灵活就业总人数为17.72万人，占市民就业总人数的比例为7.9%。其中，男性8.87万人，女性8.85万人。主要从事建筑工程、装饰装修、金属制品加工、体育用品制造、餐饮、信息传输、软件和信息技术服务业、商务服务业、金融业、房地产业、租赁和商务服务业、教育、文化、体育和娱乐业、公共管理、社会保障和社会组织、生产和供应业等行业。

3：如何办理成都市灵活就业手续

要想办理成都市灵活就业手续，首先需要准备相关资料，包括个人基本情况、就业意向、身份证复印件等。其次，前往成都市人力资源和社会保障局灵活就业服务中心或成都市政府网站（www.chengdugu.gov.cn）“灵活用工”专栏进行网上办理。网上办理需要提供相关资料，并确认办理意向。最后，到指定地点领取《成都市灵活就业备案证》。

4：有关优惠政策

成都市灵活用工人员享受国家和成都市规定的各项社会保障待遇，包括住房公积金、医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险和失业保险。此外，还可以享受一定数量的免费学习课程。

成都市是一座现代化的城市，人们生活节奏快。为了适应这种生活节奏，许多人选择灵活用工。这种方式能让人们在忙碌的生活中得到一些空闲时间，也能获得一定的收入。