安徽省的企业家们正在积极应对经济危机，各种形式的创新用工方式正在悄然崛起。

1：安徽省灵活就业人员

安徽省灵活就业人员占总人口的3.3%，其中农民工2.3%，城镇非农就业人员1.0%。与全国情况相比，安徽省灵活就业人员较多，农民工和城镇非农就业人员比例均较高。灵活就业人员年龄以35岁以下、35-44岁和45岁以上的人员为主。灵活就业人员中，农民工主要集中在35岁以下和35-44岁年龄段，而城镇非农就业人员主要集中在45岁以上年龄段。安徽省灵活就业人员主要从事低技能岗位，业余工作和家政服务等行业。安徽省灵活就业人员中，农民工从事低技能岗位和业余工作的比例较高，而城镇非农就业人员从事家政服务的比例较高。安徽省灵活就业人员主要从事低技能岗位，业余工作和家政服务等行业。

2：安徽灵活就业管理服务有限公司

安徽灵活就业管理服务有限公司成立于2017年，是安徽省灵活就业人员的管理服务机构。该公司致力于为安徽省灵活就业人员提供就业管理、培训和就业服务，并为企业提供人力资源服务。公司目前已经在合肥、芜湖、蚌埠、马鞍山、宿州、阜阳、安庆、黄山、六安、巢湖、滁州、铜陵、亳州、池州、宣城等地设立了分支机构。

3：安徽灵活用工平台

安徽灵活用工平台是安徽省灵活就业人员就业管理服务有限公司建立的灵活就业信息平台，旨在为安徽省灵活就业人员提供就业信息和职业培训资源，帮助他们顺利就业。安徽灵活用工平台目前已经开通，欢迎大家访问。

安徽的企业家们正在努力寻找新的用工方式，以应对经济危机。这些新的用工方式包括灵活用工和多样化用工。这些方式不仅能帮助企业节省成本，还能提高员工的福利水平。